Careers

BUILD DEBRECEN TOGETHER!

Our work shapes the present and the future of Debrecen.

What could be better than loving what we do and knowing that it has value?

In three words, our company’s approach is: self-fulfilment, solidarity, solution-focus.

What do our colleagues say about us?

I love my job because it offers a lot of variety. We are involved in projects that maybe come along once in an engineer’s life: we're involved in developments in Debrecen that span several decades. We create the image, the present and the future of the city.
Balázs Fejes
Head of Water Developments
I wanted to try myself on the job market while still studying at the university, and the company offered me excellent opportunities to do so. I know that I can learn a lot here and I can feel the continuous development.
Orsolya Nagy
Project Associate
One of the best things about DIF is that we are a close-knit, positive community, where the managers treat all associates as true equals. Although the pace of work can sometimes be demanding, I have motivating and supportive colleagues that I also enjoy spending time with outside of work.
Dr. Károly Menyhárt
Legal Lead Expert
I appreciate that no two days are ever the same. We tackle a wide range of professional challenges as an integral part of the “fabric of the city of Debrecen,” all while building, nurturing, and consistently leveraging valuable professional relationships.
István Máté Lengyel
Project Lead Expert
It is great to work here because you can make a real difference; your efforts visibly contribute to the city’s improvement.
Attila Szakács
Project Lead Expert
Our well-designed on-boarding system helps new colleagues to quickly feel part of our team and to contribute to the development of Debrecen as part of a highly inspiring community. DIF is a workplace where I feel valued. I can turn to anyone for help in solving professional challenges, and I can continuously improve through regular, constructive feedback.
Dr. Somorjai Kristóf
Legal Associate
I would recommend our company to those just starting their careers because it offers excellent opportunities for professional development and allows you to become part of a friendly, close-knit community that makes coming to work every day enjoyable.
Bettina Csipkés
Project Associate
If you want to continuously grow professionally, work in a great team with a positive atmosphere, and contribute to improving the city, you won’t be disappointed at DIF.
Flóra Hagymási
Project Associate
With my talented and broad-minded colleagues, we can tackle even the most challenging tasks. I learn something new from them every day, both on and off the job.
Péter Kapás
Head of Business and Finance
For me it is important to be able to say that I can contribute to the city’s development. I can work in a forward-thinking team where I receive support constantly, making my work smoother and more effective.
Fanni Rázsó
Project Associate

Values we are proud of:

People-oriented leadership and a supportive environment are the pillars of our corporate culture.
We work with a task focus – but we also respect our colleagues’ privacy in return for their flexibility.
We place great emphasis on individual opinions and continuous organisational development.
We are open to each other’s innovative ideas.
We respect and value our colleagues’ areas of interest, so we give them the freedom to expand and shape their work.
We pay maximum attention to the integration of new colleagues through our complex on-boarding process.
We are responsible for the implementation of unique projects at national level.
We launch events to promote cooperation between companies in Debrecen.

Why are responsible employment and a family-friendly workplace important to us?

At our company, we believe that sustainable business success is rooted in appreciating and supporting our employees. This is why the principles of responsible employment and creating a family-friendly workplace are not just aspirations but foundational pillars of our daily operations.

In 2024, earning the Gold-Level Responsible Employer Certification, securing first place in the Responsible Employer of the Year Award in the "Other Business Organizations" category and obtaining the Family-Friendly Trademark represent both recognition and inspiration for us. These achievements affirm that we are on the right path and motivate us to continue working every day for the well-being and growth of our employees.

For us, people are at the center of everything we do. Whether it’s about flexible working arrangements, fostering a supportive community or implementing family-friendly initiatives, our goal is to create a workplace environment where our colleagues can truly thrive - both professionally and personally.

What it’s like to work in the DIF team

A complex training package is available to our staff, which we tailor to the needs of our colleagues for personalised development.

We consider the work of our colleagues throughout the year valuable, and also recognise it in a variety of ways.

It’s not just all work: we also like to relax together – we regularly organise team-building activities and family-friendly events.

We support our colleagues’ physical and mental health.

We pay attention to special occasions and milestones in our colleagues’ lives, so that we can also celebrate them together.

It is important to us to ensure the well-being and maximum comfort of our colleagues in the office.

Sport plays an important role in the lives of our colleagues, and therefore also at our company.

Our current open positions

Project Engineer

Senior Projekt mérnök

Milyen lehet az ország legdinamikusabban növekvő városának infrastrukturális projektjeiben részt venni? Ha a kérdés inkább motivál, semmint megrémiszt, itt a helyed nálunk!
A Debreceni Infrastruktúra Fejlesztő Kft. belvárosi irodájába Project Engineer pozícióba új kollégát keres.

You will be one of us,

aki aktívan közreműködik a várost érintő ipari és települési infrastruktúra-fejlesztési projektek teljes életszakaszában,
akinek a szakértelme elengedhetetlen a műszaki projektmenedzsment feladatok lebonyolításában,
akinek a precizitására szükségünk van a műszaki tervek felülvizsgálatában és véleményezése során
aki a projekt ütemterv összeállításában, egyeztetésében, nyomon követésében, beszámolók készítésében aktív szerepet vállal
aki kapcsolatot tart a projekt érintettjeivel (megbízó, tervező, kivitelező, műszaki ellenőr)
aki részt vesz a műszaki, hatósági, tervezési és kivitelezési egyeztetéseken az ágazatok kulcsszereplőivel

Te vagy számunkra a megfelelő jelölt, amennyiben:

Felsőfokú műszaki végzettséggel rendelkezel (építőmérnök / építészmérnök / településmérnök / műszaki menedzser)
Van már legalább 2-3 év szakmai tapasztalatod projektmenedzselésben
Magabiztosan használod az MS Office, ArchiCad, AutoCad programokat
Nem esik nehezedre az angol nyelv használata
Elhivatott vagy Debrecen város fejlődéséért

Számunkra fontos, hogy a csapatunk elégedett legyen, ezért:

we are involved in unique projects that shape the image of the city,
we place great emphasis on the integration of new colleagues,
ingyenes belső képzési rendszert építettünk ki – tanulj angolul, fejleszd az önismeretedet és szakmai tudásodat nálunk!
we take care of our health by having a fruit day twice a week,
állandó mozgásban vagyunk: irodán belül és kívül is – a futó, a bicikliző vagy a túrázó csapatunk lenne szimpatikusabb?
we provide a company discount card for many service providers in Debrecen,
team builders to make our company more cohesive.

BUILD DEBRECEN TOGETHER!

Apply now

Ha rendelkezel 5-10 év tapasztalattal építőipari projektmenedzsmentben és magabiztosan vezetsz embereket, itt az alkalom, hogy részt vegyél Debrecen legnagyobb infrastruktúra fejlesztéseiben

You will be one of us,

Aki részt vesz a nagyszabású ipari és infrastruktúra fejlesztési projektek menedzselésében - beleértve a Déli Ipari Park és a Debrecent érintő viziközmű fejlesztéseket
Akinek a szakértelmére számítunk a műszaki projektmenedzsment feladtok önálló lebonyolításában
Aki rendelkezik vezetői tapasztalattal és képes 3-5 fős csapat vezetésére
Aki aktívan tartja a kapcsolatot a megbízókkal, tervezőkkel, kivitelezőkkel és hatóságokkal

Te vagy számunkra a megfelelő jelölt, amennyiben:

Felsőfokú műszaki végzettséggel rendelkezel (építőmérnök / építészmérnök / településmérnök /műszaki menedzser)
5-10 év építőipari projektmenedzsment tapasztalattal rendelkezel
Vezetőként hiszel a pozitív megerősítés és a motiváció fontosságában
Biztosan és gördülékenyen használod az angol nyelvet.

Számunkra fontos, hogy a csapatunk elégedett legyen, ezért:

we are involved in unique projects that shape the image of the city,
we place great emphasis on the integration of new colleagues,
ingyenes belső képzési rendszert építettünk ki – tanulj angolul, fejleszd az önismeretedet és szakmai tudásodat nálunk!
we take care of our health by having a fruit day twice a week,
állandó mozgásban vagyunk: irodán belül és kívül is – a futó, a bicikliző vagy a túrázó csapatunk lenne szimpatikusabb?
csapatépítőkkel tesszük még összetartóbbá a cégünket
céges kedvezménykártyát biztosítunk Debrecen számos szolgáltatójához.

BUILD DEBRECEN TOGETHER!

Apply now